"De markt verandert extreem snel. Dat vraagt om een andere manier van werken en dat is soms lastig. Als we niet altijd de doelen halen die we ons gesteld hebben, dan knaagt dat aan mensen. Ik steek daarom veel energie in teambuilding, in het geven van het vertrouwen in eigen kunnen en in de verbinding met andere bedrijfsonderdelen. We hebben nu korte lijntjes met productie, logistiek en inkoop en dat werkt fantastisch. Dat zie je terug in de resultaten die we met onze klanten realiseren en ik zie het terug in het team. Mensen zijn weer trots en stralen dat ook uit.”
Hoe zie jij de rol van ForFarmers in de branche?
“Als prominente speler in de voerbranche hebben we een voorbeeldrol. In alles. We moeten inspelen op de marktontwikkelingen en onze rol pakken in het verder verduurzamen van de sector. Er komen heel veel vragen op onze klanten af en daar moeten we hen in ontzorgen. En ik vind dat we dat op dit moment goed doen, al zijn we er nog niet.”
Wat is volgens jou typisch ForFarmers?
“De mensen. De manier van omgang met elkaar. De mentaliteit. Je kunt direct zijn. Hard op de inhoud, zacht naar de mens. Neuzen de goede kant op, schouders eronder... en dan sta ik toch altijd weer versteld welke grote stappen er in een korte tijd gezet kunnen worden.”
Waar krijg jij energie van?
“Ik wil bij de winnaars horen, dat heb ik altijd al gehad. Daarvoor moeten we elke dag volle bak aan de gang. Elke dag met het hele team die wedstrijd winnen. Elkaar scherp houden, de discussie aangaan. En als je dan ziet dat dat effect heeft, dat is geweldig!”