Pieter vertelt dat er bij ForFarmers een laagdrempelige cultuur heerst en dat dit goed bij hem past. “Ik wil gemakkelijk benaderbaar zijn voor medewerkers én klanten. Zo vind ik het belangrijk om met veehouders in contact te zijn, met ze in gesprek te gaan en te horen wat er speelt. Dit doe ik maandelijks. Anderzijds is het ook heel belangrijk om in contact te zijn met medewerkers. Dat doen we onder andere via medewerkersbijeenkomsten, waar we medewerkers bijpraten over wat er binnen ForFarmers speelt, waar ze vragen kunnen stellen en waar we met elkaar in discussie gaan."
Waarom een student juist bij ForFarmers stage moet gaan lopen? Pieter: “Ik vind dat we goed zijn in het opleiden van nieuwe mensen, er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten. En tijdens een stage leer je ForFarmers écht kennen.”