“Ik voel me hier helemaal thuis”

Saskia Oosterink, HR-Assistant

Header saskia hr - Werken bij ForFarmers

Bij haar vorige werkgever was Saskia Oosterink 22 jaar in dienst. En dan heb je antwoord op alle vragen: “Iedereen kwam altijd bij mij.” Toen ze vorig jaar HR-Assistant bij ForFarmers werd, begon ze weer bij nul. “Dat was wel even slikken”, vertelt ze. “Maar inmiddels heb ik steeds vaker direct het antwoord paraat en collega’s weten me ook steeds beter te vinden. Dat geeft wel een goed gevoel.”

Hoe ben je bij ForFarmers terechtgekomen?

“Ik was op zoek naar een baan dichter bij huis. Het bedrijf waar ik bijna 22 jaar heb gewerkt, was na een fusie in 2017 verhuisd naar Tiel. Zelf woon ik in Zelhem, dus dat is minstens een uur rijden. Hoewel ik er met enorm veel plezier werkte, werd die reistijd me na zeven jaar toch te veel en ben ik om me heen gaan kijken. Bij ForFarmers had ik eigenlijk op een andere functie gesolliciteerd en een super leuk gesprek gehad. Alleen werd ik het net niet. Maar ze vonden mij wel een goede kandidaat om de HR-afdeling te versterken.”

Had je een HR-achtergrond?

“Het was een klein onderdeel van mijn functie als office manager bij het bedrijf in Tiel. Die organisatie was relatief klein, dus ik had een breed takenpakket; klantcontact, after sales, orderverwerking, logistieke voorbereiding, debiteuren- en crediteurenadministratie, HR, verzekeringen, noem maar op. Het stukje HR vond ik altijd wel leuk. En omdat het eerdere gesprek bij ForFarmers zo prettig was verlopen en ik ook een goede indruk van het bedrijf had, ben ik in gesprek gegaan over deze functie. Daar werd ik heel enthousiast van. Zo ben ik bij HR beland en ik ben nog steeds blij met deze beslissing. Het is echt een fijn team.”
 

Vertel eens wat over je werkzaamheden?

“Ik ben vooral druk met het administratief goed verwerken van allerlei zaken in Workday, ons HR-systeem. Denk aan contracten die worden aangepast, nieuwe medewerkers, of juist collega’s die vertrekken, jubilea, huwelijken, bijzondere verloven, langdurig verzuim. Veel gegevens die de salarisadministratie ook nodig heeft voor de salarisbetalingen, dus daar zit een deadline aan. Verder regel ik voor dienstjubilea, huwelijken en geboortes de extra’s die daarbij horen, zoals de bloemen, het cadeau en de persoonlijk getekende brief van de directie. Naast al die uitvoerende taken ben ik nu aan het kijken hoe we bepaalde processen efficiënter kunnen inrichten.”

Waar heb je het meeste plezier in?

“Eigenlijk vind ik alles leuk. Maar als ik dan één ding moet noemen waar ik voldoening uit haal: dingen uitzoeken voor bijzondere verloven. Dat is wettelijk allemaal geregeld in de WAZO, de Wet Arbeid & Zorg. Maar voor elk verlof gelden weer andere regels, dus dat is vaak een hele puzzel. Als ik dat allemaal goed op een rijtje krijg en in de brief aan de medewerker en in Workday verwerkt heb, dan geeft dat wel een goed gevoel.”

Wat is volgens jou typisch ForFarmers?

“We gaan op een informele manier met elkaar om. Er is veel aandacht voor de medewerkers. En de cultuur is in mijn ogen echt ‘agrarisch’ – toegankelijk en nuchter. Het is in ieder geval nooit saai. Ik voel me hier helemaal thuis en als het aan mij ligt blijf ik hier tot mijn pensioen.”