Group HR Business Partner (fulltime) | Lochem | Vacature
Vacature-header-Anne-S
Vacature-header-Mathij
Vacature-header-Jelle

Group HR Business Partner (fulltime) | Lochem | Vacature

Solliciteer nu

Wat hebben we jou te bieden?

Een informele werksfeer in een no-nonsense en ambitieuze cultuur
Een informele werksfeer in een no-nonsense en ambitieuze cultuur
Persoonlijke ontwikkeling via onze Academies en andere trainingen
Persoonlijke ontwikkeling via onze Academies en andere trainingen
Collega's die graag hun passie en kennis met je delen
Collega's die graag hun passie en kennis met je delen
Wij zetten ons in For the Future of Farming. Jij ook?
Wij zetten ons in For the Future of Farming. Jij ook?

ForFarmers in beeld

Europese nr. 1 in Total Feed-oplossingen
Europese nr. 1 in Total Feed-oplossingen
Meer dan 27.000 klanten
Meer dan 27.000 klanten
Gevestigd in Nederland, Duitsland, België, Polen en het Verenigd Koninkrijk
Gevestigd in Nederland, Duitsland, België, Polen en het Verenigd Koninkrijk
Sinds 2016 genoteerd aan Euronext Amsterdam
Sinds 2016 genoteerd aan Euronext Amsterdam

In het kort

Uren
38
Dienstverband
Fulltime
Categorie
HR
Locatie
Lochem

Een HR professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en makkelijk schakelt tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Voel jij je thuis in een dynamische, internationale omgeving? Lees dan snel verder!
 

Wat ga je doen

Als Group HR Business Partner ben je dé partner voor alle (senior) managementfuncties die internationaal en in de matrix opereren. Je coacht, adviseert en support directieleden en hun managementteams als gelijkwaardige gesprekspartner en daagt hen uit om te bouwen aan teams van wereldklasse.

Je maakt het verschil in 1-op-1 gesprekken, maar ook in de (management)teams. Daarnaast bouw je mee aan een omgeving waarin talenten tot bloei komen en collega’s op de juiste plek zitten.

Je werkt in een team van HR-collega’s met als directe collega’s de HR Business Partners uit verschillende landen en de Group Center of Expertise managers op Talent en Reward. Je rapporteert aan de Group HR Director. Daarnaast word je ondersteund door het HR Shared Service Center.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden als HR Business Partner?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor jouw eigen HR-gebieden. Dit zijn alle internationale stafafdelingen waaronder Supply Chain, Finance, IT, Legal, Communications en Nutrition & Innovation (in totaal 250 FTE).

  • Je coacht, adviseert en ondersteunt het management bij HR-gerelateerde vraagstukken. Je richt je onder andere op:

Performance management • Recruitment • Talent management • Organisatie inrichting • Arbeidsvoorwaarden en beloning • Leiderschaps- en teamontwikkeling

Naast de vaste HRBP-taken word je vanuit deze rol ook betrokken bij interessante (internationale) HR-projecten zoals bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling, flexibele arbeidsvoorwaarden en integraties van overnames.

Wat wij van jou verwachten

  • Hbo/Academisch opleidingsniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het HR vak.
  • Werkervaring binnen een internationale organisatie en/of een matrixorganisatie is een pre.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Doelgericht, proactief en no-nonsense aanpak.

Wat je van ForFarmers krijgt

  • Een fijne en motiverende werkomgeving met de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken.
  • 32/40-urige werkweek.
  • 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • Jaarlijks ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer).
  • Thuiswerk- en datavergoeding.

Wie ben jij?

Ben jij een stevige en gedreven HR-professional met een hands-on mentaliteit en schakel jij snel tussen strategische, tactische en operationele niveaus zonder daarbij de focus op de lange termijn te verliezen?

Solliciteer via de solliciteer-button bovenaan deze pagina. Je wordt automatisch doorgelinkt naar onze sollicitatiemodule. Vul deze in en voeg je motivatie en cv als bijlage toe.

Je sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Bernice Overkamp, Manager Recruitment, via ons centrale telefoonnummer 0573 28 88 00.