Zorgen dat ons voer op tijd bij de klant komt, daar draait alles om in deze rol als transportplanner! Plannen en organiseren, daar krijg jij energie van. Jij schakelt moeiteloos met jouw organisatorisch talent. Wanneer er een beetje druk op de ketel komt behoud jij het overzicht en zorg jij samen met je collega`s voor een succesvolle planning.
Wat heeft ForFarmers jou als Transportplanner te bieden?
- Als Transportplanner ga je aan de slag in Zwolle.
- Salaris dat niet alleen aantrekkelijk en competitief is, maar ook is afgestemd op jouw unieke talenten.
- Fiscale keuzeregeling voor het uitwisselen van extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets, een fitness abonnement of een tablet/smartphone. Daarnaast kun je kiezen voor producten om je woning te verduurzamen.
- Vrijheid: je werkt in verschoven diensten van 7.00 tot 18.00 uur.
- Verder draai je per toerbeurt consignatiedienst. Naast je werk dus nog genoeg tijd voor andere leuke dingen!
- 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 4%.
- IT-apparatuur om je werk optimaal te doen en natuurlijk vergoeden we je reiskosten.
- Totaal 37 vrije dagen: 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis).
Samen zetten we vol in op krachtvoer voor jouw ambitie. Vandaag, morgen én volgend jaar. Groei bijvoorbeeld door naar teamleider binnen logistiek!
Zoek jij een afwisselende baan met flexibele werktijden en veel verantwoordelijkheid? Hou jij wel van een uitdaging en een dag die nooit hetzelfde is?
We willen je graag leren kennen!
Klik op de solliciteer-button bovenaan deze pagina. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ruud Horsman, Teamleider Transportplanning via 0573 28 88 00
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het door werving- en selectiebureaus (en/of soortgelijke ondernemingen) ongevraagd en/of zonder geldige (bemiddelings)overeenkomst aanleveren van cv’s zal voor ForFarmers (en/of aan haar gelieerde ondernemingen) nooit een (vergoedings)verplichting inhouden.